新華社太原6月22日電（記者梁曉飛）記者日前從山西省能源局了解到，為加快發(fā)展煤炭行業(yè)現(xiàn)代職業(yè)教育，打造能源革命排頭兵，山西啟動煤炭行業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點。根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制現(xiàn)階段開展實際，確定山西省煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、山西省雁北煤炭工業(yè)學(xué)校和煤炭類培訓(xùn)機構(gòu)為試點單位。
山西煤炭行業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)對象為煤炭企業(yè)特有工種員工、新招錄員工、擬上崗、轉(zhuǎn)崗一線生產(chǎn)人員。新招錄高中學(xué)歷及以上的從業(yè)人員培養(yǎng)周期為一年；初中學(xué)歷從業(yè)人員培養(yǎng)周期為兩年。
據(jù)了解，一年制培養(yǎng)按照半年在學(xué)校完成專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，半年企業(yè)培訓(xùn)和師帶徒技能學(xué)習(xí)；兩年制培養(yǎng)按照一年在學(xué)校完成專業(yè)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，一年企業(yè)培訓(xùn)和師帶徒技能學(xué)習(xí)。
此外，新招錄煤礦主體專業(yè)達到中專以上學(xué)歷水平，可不參加學(xué)校理論學(xué)習(xí)，直接參加企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)，周期一年。特有工種人員按照高中學(xué)歷水平新招錄人員對待。
試點工作將重點推進招工招生一體化，健全行業(yè)用工準(zhǔn)入制度；改革人才培養(yǎng)模式；推進專兼結(jié)合、校企互聘互用的“雙師型”師資隊伍建設(shè)；完善學(xué)徒制培養(yǎng)的教學(xué)文件、管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；改革考核評價模式；制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)；編寫適應(yīng)煤炭行業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制工作的教材；打造網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，加速現(xiàn)代學(xué)徒制推廣應(yīng)用。
按照要求，通過試點、總結(jié)、完善、推廣，到2020年底，山西省將基本建立起政府引導(dǎo)、行業(yè)參與、社會支持、企業(yè)和職業(yè)院校雙主體育人的獨具山西煤炭行業(yè)特色的現(xiàn)代學(xué)徒制。
